採用情報

公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会では、固有職員、契約職員を募集します。（2024年4月1日採用）

詳細は、マイナビ転職応募ページへアクセスしてください。

皆様の応募をお待ちしております。

固有職員応募ページ　

契約職員応募ページ　

※受付期間は9月5日（火）～10月2日(月)

※応募者多数により受付期間終了前に募集を終了する場合があります。

※新卒の方も応募が可能です。

【こんな方にオススメ】

・男女共同参画や市民活動、社会貢献について関心がある方

・社会課題の解決につながる事業の企画、実施に意欲がある方

・市民利用施設の管理、運営に意欲がある方

・相談、対人援助職業務等の経験がある方

【問合せ】

経営管理課「職員・契約職員採用係」

電話　０４５－８６２－５０５３

（土日祝・第4木曜を除く　9時～17時）

人材育成方針

（公財）横浜市男女共同参画推進協会の人材育成方針については、こちらのページをご覧ください。

生き方、自由自在。

（公財）横浜市男女共同参画推進協会は、性別にかかわらず、あらゆる人の尊厳が守られ、自分らしく生きられる社会づくりを目指します。

指定管理者として横浜市男女共同参画センター3館を管理・運営しています。

また、当協会は、目標5番「ジェンダー平等を実現しよう」に取り組み、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に貢献していきます。

■写真左上：児童書『アリーテ姫の冒険』復刊に向けたクラウドファンディング

■写真右上：「とつか減災フェア」での「防災魚釣り」

■写真左下：国際女性デー 生理関連用品ハッピーギフト事業および「横浜市の生理用品ギフト・アンケートによるコロナ下 女性の困りごと調査報告書」の発行

■写真右下：職員向け「アンケート・効果測定研修（基本編）」グループワーク

（公財）横浜市男女共同参画推進協会の歴史について

設立30周年（2017年）に際し、当協会のこれまでの歩みをふりかえると同時に、未来への展望をまとめた記念冊子を作成しました。

公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会 設立30周年記念誌 未来へのタネをまく（PDF形式：約7MB）